Dieta

Shitësja në Lidl është një legjendë. Ai merr një shumë të pabesueshme parash, por ajo që duhet të bëjë zbulohet. Jo vetëm kushdo mund ta bëjë këtë

11views

Kohët e fundit është diskutuar shumë për pagat dhe sidomos rritjen e tyre. Arsyeja është sigurisht inflacioni i konsiderueshëm, i cili ndër të tjera bën që vlerësimi i mirë i pagave të bëhet shpejt i pamjaftueshëm nëse kemi një rritje të nivelit të çmimeve prej pesëmbëdhjetë për qind në vit. Pak vende po shtohen me një ritëm të tillë, shumica e njerëzve janë të lumtur nëse rroga e tyre rritet me një përqindje.

Kushtet e këndshme

Megjithatë, ka pozicione dhe kompani ku rritin pagat rregullisht dhe mjaft vrullshëm. Falë kësaj janë rritur profesione që ne dikur mendonim se nuk mund të fitohej para në to, por sot ekzekutorët e tyre shpesh vijnë me më shumë se një person që ka një përgjegjësi të dukshme në një zyrë.

Bëhet fjalë kryesisht për arkëtarët, dhe veçanërisht për një zinxhir të shitjes me pakicë, i cili me të vërtetë nuk ka frikë t’i shtojë punonjësit e tij dhe t’i përkëdhelë ata me përfitime të ndryshme, siç është, për shembull, një pushim gjashtë-javor. Në fund të fundit, cili prej jush e ka atë?

Lidl rriti sërish pagat në fillim të marsit, ndërsa paga fillestare për pozicionin e shitëses apo shitëses u ngjit në më shumë se tridhjetë mijë korona, konkretisht 30700 CZK, që nuk është aspak e vogël. Pas tre vjetësh, paga do të rritet automatikisht në 33,000, por kujdes, kjo vlen për situatën aktuale, domethënë nëse pagat nuk rriten më tej, por kjo nuk ka gjasa. Ka shumë të ngjarë që arkëtari të fitojë shumë më tepër në tre vjet.

Foto: Shutterstock

foli shitësja

Një kapitull më vete është Praga, ku kushtet e pagave janë të ndryshme dhe Lidl e pasqyron këtë. Nëse fillon një arkëtar në kryeqytet, do të marrë menjëherë 33,300 kurora dhe pas tre vjetësh 36,600 kurora. Edhe më mirë janë punëtorët në qendrat logjistike, paga fillestare e të cilëve është pothuajse dyzet mijë korona.

Shumë pyesin veten se si shitëset mund të marrin para të tilla. Në realitet, falë pagesave të ndryshme shtesë, për shembull për orët jashtë orarit, ata fitojnë dukshëm më shumë. “Njerëzit shpesh janë të prerë dhe flasin me zë të lartë për posterat në të cilët kompania tërheq punonjës të rinj për një pagë specifike. I dëgjoj duke thënë se nuk ka punë më të lehtë dhe pse po na paguajnë kështu. Por unë do të doja t’i them çdo personi të tillë që ta provojë atë vetëm për një ditë,” thotë arkëtari në një nga Lidl të Pragës për serverin AAzdravi.cz. “Ju nuk ndaloni gjatë gjithë ditës, ose jeni duke rimbushur mallrat ose pas arkës. Dhe ju duhet të jeni të mirë me të gjithë, edhe nëse ata shpesh ju pyesin gjëra krejtësisht budallaqe ose janë të pasjellshëm.

Foto: Shutterstock